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关于我们
过科学工具和系统方法对个体或群体的知识、技能、性格、潜能等进行全面测评，
为组织用人决策和个人职业发展提供依据
人才模型（胜任力模型）是用于识别、评估和发展员工能力的结构化工具
精准识才
高效赋能
科学降本
合规护航
整合能力、性格、动机等20+测评维度，精准刻画人才画像
基于大数据算法，自动生成岗位匹配度报告，减少主观偏差
支持多次测评对比，实时监测人才成长轨迹与潜力变
针对胜任力、性格、职业兴趣等不同系列测评输出多样化报告，清晰呈现得分详情、培养建议等分析结果，数据详实、模块丰富
提供全方位人才培养方案，助力各领域打造优质人才梯队。
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