清晰展示测评在人才管理全流程中的关键作用
人才盘点
全面了解现有人才库,识别高潜与关键人才,绘制人才地图
继任者计划
科学评估领导力潜能,甄选关键岗位接班
员工发展
识别个体优劣势,制定个性化培训与发展路径
团队优化
理解团队风格与能力构成,促进协作互补,提升团队效能
晋升决策
提供客观依据,支持公平、公正的晋升流程,做到用人透明
人岗匹配
筛选高潜力候选人,降低用人风险,提升人岗匹配度
清晰展示测评在人才管理全流程中的关键作用
招聘失误成本高
员工能力与岗位不匹配
领导力发展缺乏针对性
难以识别高潜力员工
晋升决策缺乏客观依据
员工离职率高,原因不明